photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Aÿ-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Recrutement d'un(e) Enseignant en activité physique adaptée en CDD en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 75 lits, établissement privé à but non lucratif et à statut associatif spécialisé dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, composé de 4 unités de vie. Vous travaillerez au sein de l'EHPAD et de l'Accueil de Jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisante possible pour les résidents. Participer au projet de vie individualisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie et en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel. ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge des résidents : - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents s'appuyant sur l'observation clinique réalisée en équipe pluridisciplinaire, des entretiens auprès de résidents et des tests fonctionnels validés pour évaluer la mobilité, la dextérité,[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV *** Missions : . Réaliser des évaluations initiales des capacités motrices, de la mobilité, de l'équilibre et du risque de chute. Elaborer des programmes d'activité physique adaptée individualisés et sécurisés. . Animer des séances collectives et individuelles : équilibre, renforcement, mobilité, marche sécurisée. . Réassurer la confiance corporelle et gérer la peur de tomber . Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, AS, psychomotricien, ergothérapeute, médecin coordonnateur) . Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de prévention des chutes . Assurer le suivi, les réévaluations et les transmissions écrites. Coanimer des ateliers d'ETP avec l'ergothérapeute et la diététicienne . Participer aux réunions, bilans et actions institutionnelles en lien avec le projet. Compétences requises : TECHNIQUES : Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention auprès du public âgé. Connaissances en gérontologie, fragilité et pathologies associées. Capacités d'adaptation à différents niveaux de dépendance. Maitrise de l'APA auprès de personnes âgées et de publics fragiles. Connaissance[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service paramédical, le professeur d'activités physiques adaptées vise à promouvoir le goût du sport et de la compétition quel que soit l'importance du handicap. Missions : - Assurer l'animation des différentes groupes sportifs au sein de l'établissement, - Organiser les compétitions et les transferts sportifs et assurer l'encadrement des enfants, - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations sportives, - Créer et développer le travail pluridisciplinaire dans les domaines éducatifs pédagogiques, rééducatifs et de soins, - Développer le réseau et la partenariat, - Assurer un suivi pour le projet individualisé d'accompagnement, Expérience appréciée dans le secteur du handicap. Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Diplôme : licence en Sciences et techniques des Activités physiques et Sportives ou kinésithérapeute/APA ou psychomotricien/APA

photo Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Moussy, 51, Marne, Grand Est

Vous effectuez plusieurs missions selon l'activité de l'hôtel : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Réponse aux emails et demandes de renseignements Information et orientation des clients Suivi administratif lié à l'accueil Polyvalence - tâches annexes : Service au bar selon l'activité Aide ponctuelle au ménage des chambres et des parties communes Mise en ordre et entretien des espaces communs Soutien aux autres services de l'établissement en fonction des besoins Participation générale au bon fonctionnement de l'hôtel Travail possible les week-ends et jours fériés Vous devez avoir une expérience en accueil (en hôtellerie serait appréciée, mais pas exigée).

photo Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Hôtellerie - Camping

Vigneaux, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat à pourvoir du 4 mai au 31 août. -poste non logé- ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services quand besoin. - Etre rigoureux

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

photo Employé / Employée de ménage d'hôtel

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes,[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Emploi proposé ROME (Fusion) : K1311 Appellation ROME : Auxiliaire de vie Intitulé personnalisé : Auxiliaire de vie (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 0 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste Accompagnement d'une personne en situation de handicap physique dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au coucher). Missions : Le matin (vers 6h) - le lever - aller aux toilettes - laver la personne et l'habillage - intervention ponctuelle à prévoir en cas d'urgence Travail le matin : horaires variables (susceptible d'intervenir à partir de 6h selon l'activité) - 1h le matin Le soir : - intervention à 20h30 pour le coucher Recherche d'une personne ponctuelle et assidue. CONTRAT CESU

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Tu souhaites découvrir le quotidien d'une agence d'emploi, développer tes compétences en recrutement et être en contact direct avec les candidats et les intérimaires ? Alors ce stage est fait pour toi ! Chez Manpower Reims, tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe et tu participeras à l'ensemble du processus de recrutement dans le secteur du travail temporaire. En tant que Chargé(e) de recrutement, tu intègres une équipe dynamique et accompagnes nos consultants sur l'activité BTP ou Tertiaire. Nous recherchons 2 stagiaires sur chaque secteur, et voici ce qui t'attend : Accueil & relation candidats/intérimaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Renseigner les candidats et intérimaires sur les missions, contrats et démarches -Accompagner les intérimaires dans leurs questions du quotidien Recrutement & sélection -Rédiger et diffuser les annonces -Sourcer, trier les CV et effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification -Identifier les profils adaptés et les positionner sur les missions Gestion administrative & suivi RH -Gérer les inscriptions des intérimaires et constituer les dossiers administratifs -Vérifier[...]

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